COMMUNIQUE
Le 22 mars 2018 , Les agents de La communauté d’ agglomération du Pays
de Saint-Omer et de la ville de Saint-Omer ont montré leur mécontentement.
LA CFDT des communaux du Pas de Calais avait à cet effet déposé un
Préavis départemental et organisé une manifestation a Saint Omer.
Aucune concession n’a été faite par le Maire et Président de la CAPSO,
campant sur ses positions, les réunions restant
toujours des tentatives d’enfumage, sans volonté de négocier.
Nous avons avec les représentants du personnel de la CAPSO
et de la
ville déposé un préavis de grève reconductible a partir du
Mardi 17 avril 2018.
Nous voulons des avancées ,des
engagements et de la négociation sur :
- La remise en cause des acquis sociaux,
- Le temps de travail,
- Le blocage des carrières,
- Le recours abusif aux contractuels,
- La non vigilance sur le manque d’effectifs qui entraîne des surcharges de travail (suppression des contrats aidés, départ en retraite) qui se traduisent sur les agents par un mal être et une souffrance au travail.
Les agents ne travailleront pas
plus pour être payer moins et voir leurs conditions de travail se détériorer !
De plus: Le débat d’orientation budgétaire prévoyant 5
recrutements en 2018 nous inquiète sur
les futures conditions de travail des agents
En espérant que ses 5 recrutements ne serviront pas encore une fois la communication! une
priorité (9 création en 2017) pour M. Decoster. Un coût DISPROPORTIONNE pour les
contribuables audomarois!
Il est à souligner que les
charges de personnel (28,3 % DES DEPENSES REELLES DE FONCTIONNEMENT) SONT BIEN INFERIEURES A LA STRATE DES
COMMUNAUTES D AGGLOMMERATION QUI EST DE 32 ,9 %
Ne soyons pas dupes ! Les agents ne sont pas responsables et ne
seront pas les boucs émissaires des
dépenses inconsidérées de M Decoster! Une Megane RS (35 000€) en commande, une voiture pour le chargé de
mission à 55 000€ dort dans un local depuis un certains temps....... et n'ont pas en faire les frais.
Cette grève étant reconductible, La CFDT rappelle qu’une prise en
charge des jours de grève existe au niveau national ( les adhérents de plus de
6 mois bénéficie de 7,30€ de l heure). A titre exceptionnel , un accord de
notre caisse de grève nationale permettra aux agents adhérents depuis moins de 6
mois d'en bénéficier à hauteur de 50%. à partir de deux jours consécutifs
MOBILISONS NOUS NOMBREUX !
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