APPEL A LA GREVE SAINT-OMER CAPSO

COMMUNIQUE

Le 22 mars 2018 , Les agents de La communauté d’ agglomération du Pays de Saint-Omer et de la ville de Saint-Omer ont montré leur mécontentement.

LA CFDT des communaux du Pas de Calais avait à cet effet déposé un Préavis départemental et organisé une manifestation a Saint Omer.

Aucune concession n’a été faite par le Maire et Président de la CAPSO, campant sur ses positions, les réunions restant  toujours des tentatives d’enfumage, sans volonté de négocier.

Nous avons avec les représentants du personnel de la CAPSO 

et de la ville déposé un préavis de grève reconductible a partir du 

Mardi 17 avril 2018.

Nous voulons des avancées ,des engagements et de la négociation sur : 

• La remise en cause des acquis sociaux,
• Le temps de travail,
• Le blocage des carrières,
• Le recours abusif aux contractuels,
• La non vigilance sur le manque d’effectifs qui entraîne des surcharges de travail (suppression des contrats aidés, départ en retraite) qui se traduisent sur les  agents par un mal être et une souffrance au travail.

Les agents  ne travailleront pas plus pour être payer moins et voir leurs conditions de travail se détériorer !

De plus: Le débat d’orientation budgétaire prévoyant 5 recrutements en 2018 nous inquiète sur les futures conditions de travail des agents

En espérant que ses 5 recrutements ne serviront pas encore une fois la communication! une priorité (9 création en 2017) pour M. Decoster. Un coût DISPROPORTIONNE  pour les contribuables audomarois!

Il est à souligner que les charges de personnel (28,3 % DES DEPENSES REELLES DE FONCTIONNEMENT)  SONT BIEN INFERIEURES A LA STRATE DES COMMUNAUTES D AGGLOMMERATION QUI EST DE 32 ,9 %

Ne soyons pas dupes ! Les agents ne sont pas responsables et ne seront pas les boucs émissaires  des dépenses inconsidérées de M Decoster! Une Megane RS (35 000€)  en commande, une voiture pour le chargé de mission à 55 000€ dort dans un local depuis un certains temps.......  et n'ont pas en faire les frais.

Cette grève étant reconductible, La CFDT rappelle qu’une prise en charge des jours de grève existe au niveau national ( les adhérents de plus de 6 mois bénéficie de 7,30€ de l heure). A titre exceptionnel , un accord de notre caisse de grève nationale permettra aux agents adhérents depuis moins de 6 mois d'en bénéficier à  hauteur de 50%. à  partir de deux jours consécutifs

MOBILISONS NOUS NOMBREUX !

REUNION D'INFORMATION SYNDICALE

REUNION D'INFO SYNDICALE

L'heure d'information syndicale dans la Fonction Publique Territoriale est un Droit pour chaque employé. Petit rappel de la réglementation en vigueur suivi d'un exemple sur le "Terrain".

EN DEHORS DES HEURES DE SERVICE

les organisations syndicales peuvent tenir des réunions statutaires ou d’information dans l’enceinte des bâtiments administratifs, hors des locaux ouverts au public. Elles peuvent également tenir des réunions durant les heures de service mais, dans ce cas, seuls les agents qui ne sont pas en service ou qui bénéficient d’une autorisation spéciale d’absence peuvent y assister.

PENDANT LES HEURES DE SERVICE

Les organisations syndicales représentées au comité technique local peuvent tenir une réunion mensuelle d’information d’une heure. Une même organisation syndicale peut regrouper ses heures à raison de 2 heures/bimestre ou 3 heures/trimestre. 

Tout agent peut participer à l’une d’entre elles dans la limite de 12 heures par année civile, délais de route non compris. Les réunions ne doivent ni porter atteinte au bon fonctionnement du service, ni entraîner une réduction de la durée d’ouverture des services aux usagers. Elles doivent avoir lieu hors des locaux ouverts au public et elles doivent faire l’objet d’une demande d’organisation préalable formulée au moins une semaine avant la date de la réunion. Ne peuvent participer à ces réunions que les agents de la collectivité et tout représentant syndical mandaté à cet effet (dans cette hypothèse, l’autorité territoriale doit être informée de sa venue, au moins 24 heures avant la date fixée pour le début de la réunion). 

Dans la pratique, on peut envisager des regroupements de collectivités, dans ce cas, seuls les agents des collectivités concernées peuvent y participer. Les autorisations d'absence pour participer aux réunions d'information doivent faire l'objet d'une demande adressée à l'autorité territoriale au moins trois jours avant. Elles sont accordées sous réserve des nécessités du service.

COMPLEXE YOU MOVE ST-NICOLAS REUNION DU 26 MARS 2018

Comme indiqué ci-dessus, les organisations syndicales peuvent organiser des réunions regroupant plusieurs collectivités. C'est l'option qu'a choisi notre référent de l'arrageois Jean-Bernard Deltombe. L'avantage est de se faire rencontrer les agents de collectivités différentes et que chacun puisse évoquer ses problématiques locales et ensemble essayer d'apporter une solution ou des informations.

Etaient invités tous les agents des communes de Saint-Nicolas, Saint-Laurent-Blangy,

Tilloy-les-Mofflaines, de l'Ehpad "Soleil d'Automne", du Syndicat Mixte Artois Valorisation et de l'Office Public de l'Habitat. Une bonne quarantaine de personnes a répondu à l'invitation.

Après un bref rappel de l'historique de la CFDT (pour les non adhérents) , notre référent a aborder le point crucial de cette année ! les élections professionnelles qui auront lieu le 6 Décembre 2018 en insistant bien sur la nécessité d'aller voter ! Chacun a pu ensuite prendre la parole pour des questions très diverses (avance de grade, NBI , régime indemnitaire, dossier retraite etc ......)

Tout ceci suivi d'un moment de convivialité et d'échange entre agents dans l'esprit de la CFDT