COMMUNIQUE DE PRESSE UFFA
La CFDT appelle de ses vœux à un véritable dialogue social, y compris de proximité,
pour prévenir les absences. Et elle souhaite que, comme en 2013, le Gouvernement
renonce au jour de carence, mesure inefficace et hors-sujet.
A l’occasion de la présentation ce mardi 16 janvier 2018 aux organisations
syndicales de la Fonction publique de la circulaire d’application au 1 er janvier 2018
d’un jour de carence, la CFDT a rappelé son opposition à cette disposition figurant
dans la loi de finances pour 2018.
Sous prétexte d’équité avec les salariés du privé et de lutte contre l’absentéisme, le
gouvernement a choisi de pénaliser financièrement l’ensemble des agents publics
sans pour autant responsabiliser les employeurs publics en matière d’organisation
du travail et de santé au travail.
La mesure est injuste car pour une majorité de salariés du secteur privé, les
employeurs compensent la perte financière due aux jours de carence. Elle est
inefficace car, comme l’a montré l’enquête de l’Insee de novembre 2017, le
précédent jour de carence a réduit le nombre d’arrêts courts, mais les absences pour
maladie ont été plus longues.
Le rétablissement du jour de carence permettra des économies budgétaires, c’est
l’objectif essentiel, mais il s’agit d’une gestion à courte vue, puisqu’en réalité les
absences ne diminueront pas.
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